2016年3月，因工作需要，我从民政局抽调到县纪委纪检监察二室，协助执纪审查工作。二室除我之外只有主任和副主任两名工作人员，我们都是80后，年龄相差并不大。一年多的纪检工作磨炼，让我们成为无话不谈的好友。朝夕相处之间，我深刻感受到新形势下“铁军”的独特气质。
刚到纪委不久，我就参与查办了城郊某村党支部书记郝某的贪污受贿案。郝某是当地的养蚕大户，一方面多数村民对他的评价是性格内敛、勤劳务实，但另一方面县纪委却不断收到有关他违纪问题的举报。受理郝某的违纪问题后，为了能获取有价值的问题线索，我们商讨了整整一天，从大量举报件中逐句判断找寻有效信息，每个人都充分发表意见建议，最终以可能产生腐败的村级重点项目为突破口，制定了周密细致的初核方案。刚开始群众工作非常困难，村民们虽然多少知道些问题，但因为没有涉及到自家利益，或碍于情面怕得罪村书记，不愿说出实情。在“久经沙场”的主任带领下，经过半个月细致又艰难的群众走访和调查取证工作，我们从一张细微涂改过的征地补偿票据中发现了猫腻，循迹查明了郝某借高速公路建设项目征用其部分山林的机会，利用职务之便虚列补偿科目、涂改赔偿金额、贪占国家征地补偿资金33000元的事实。并以此为突破口，揭开了这位“老实”村支书的两面人生，最终查实了郝某贪污受贿9万余元的违纪违法事实。这次看似无从下手的案件查办过程，让我看到了主任和副主任过硬的业务能力。
今年3月，主任作为业务骨干被抽调至省纪委参与查办一起“两规”案件。此时我们除需按期完成上级交办的案件外，还收到县委巡察组紧急交办的一批在县直某单位巡察中发现的问题线索，涉及该单位机关、二级单位及下属企业的多个问题，并限时办结。在科室缺乏办案人员的情况下，工作任务确实非常艰巨，但是副主任接到工作任务后没有丝毫抱怨，迅速修改了工作计划，有条不紊的投入到调查工作中。他带着我白天外出取证、找当事人谈话、收集证据，晚上和周末时间加班加点核对财务凭证、谋划工作方向、撰写调查报告。这种“五加二”“白加黑”的常态化工作态度，以及工作中展现出来的勇于担当、稳健干练的工作作风，令我默然间有了一份崇敬之意。我想，无论以后从事什么工作，或者工作中遇到什么样的困难，这种担当态度和干练作风，都将成为我的“指路明灯”。
办公室共有三台办公电脑，其中两台可以连接外网，作为新时代的年轻人，我们都有网购的习惯、喜欢的电影和支持的NBA球队，但是我从未看到主任和副主任利用办公电脑做与工作无关的事情。他们每次上班总是提前半个小时，下班后经常是回家吃完饭就到办公室加班，我常常跟他们开玩笑说，这就是纪检工作的“新常态”。他们或许早已习惯了这种正人先正己的纪检干部标准，每次看到他们装订案件卷宗时那专注的神情，都让我回忆起自己在军旅生涯中叠“豆腐块”军被的场景，这种专注是一种特有的气质，是一种形而上的升华，潜移默化中，我也在慢慢形成纪检人专注、严谨、担当的工作风格。（全应超）
